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面试题谈谈失败的经历

2017-06-30 投稿作者:经典女屌丝! 点击:52

篇一:面试题谈谈失败的经历

【题目】说说你在工作、生活或者学习中的一次失败的经历,并说说你是怎么改正的?(2011年6月19日下午山东省公务员面试题)华图资深研究员杨勇

【试题类别】间接型自我认知

【考查要素】通过考查失败并改正的经历来从侧面了解一个人的品质、能力等

【答题思路】首先谈一下失败的客观性以及对我们成长的意义,为答题做一个铺垫;其次谈一件自己失败的经历以及自己是如何改正过来并从中汲取教训的,注意这里的失败不能是原则性的错误,不能是违法违纪的事情并且具有可改正性;最后,总结提高。

【参考答案】

36008.com_【官方首页】-百福手游作为刚进入社会的年轻人,工作经验与社会经验都有所欠缺,失败是在所难免的,同时,失败也是成长路上所必须走过的历程。所以,失败并不可怕,关键在于我们要能从失败中学到知识,完善自己。

在我刚进入工作岗位时,从思想认识到行为举止都并没有完全摆脱校园风气,对事情的看法过于简单,对自己的认识也不够客观明确,这就造成了我在工作中迷失方向,不能全面合理的处理工作。恰逢单位要举办一次演讲比赛,我因为手头还有其他工作没有完成,就放松了对这次比赛的准备。一份耕耘一分收获,我没有认真去对待这次机会,所以,我在比赛中表现得很不好,给与会的单位领导留下了不好的印象。事后,我感到非常的后悔,对于一个新人来说,如果能抓住这样的机会展示自己的企业责任感和才华,对自己以后的成长是非常有利的,而我却因为自己的失误错过了。

36008.com_【官方首页】-百福手游在认识到自己的不足之后,我积极的同部门负责领导取得联系,向领导反映我的想法,并提出了我对工作的困惑,希望能得到领导的指导。领导针对我的情况,以一个过来人的身份耐心细致的与我沟通交谈,我从中受益匪浅,学到了自己所欠缺的工作思维以及全面看待问题,按轻重缓急解决问题的态度和方法。在随后的工作中,我认真思考领导的教诲并努力将其运用到实际工作中,通过一段时间的锻炼,我看待问题和处理问题的能力得到了很大的提升,也从失败的阴影中走了出来,以更饱满的热情投入到了工作中去。

总之,失败只是对自己缺点的一次认识,并不可怕。我们要从失败中汲取教训,提高自己的能力,完善自己、超越自己。

篇二:面试题谈谈失败的经历

36008.com_【官方首页】-百福手游宋立达 著可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点,甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是 回答"没有缺点(弱点)"并不能给用人单位留下完美的印象,反而让人觉得你要么是对自己缺乏了解,要 无完人,没有人会相信这样的回答。只有充分地认识到自己的弱点,才能造就真正成熟的人格。

8."谈谈你的一次失败经历。" 人人都经历过失败,说自己从没失败过,是不可信的。回答这样的问题时,不要自作聪明把自己的那些明 之处说成失败,并且要切记你所叙述的经历不会对眼前的这场应聘造成不良影响,比如你应聘的是份接待 你却向对方大谈上学时与同学大打出手的失败经历,你还能指望人家冒着客户被你痛打的风险而给你这个 在叙述自己失败经历的过程中,自然而然地表达出自己的失败主要是由于外在的客观原因所致,而在 己又是如何尽心尽力,失败后是如何敢于面对,不丢失信心,并且以更大的激情迎接以后的挑战的。

36008.com_【官方首页】-百福手游9."你为什么选择我们公司?" 这个问题最好从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

"我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好 10."对这个岗位,你有哪些可预见的困难?" 不宜直接说出具体的困难,否则可能令招聘单位怀疑应聘者"不行"。可以尝试迂回战术,说出应聘者 的态度。"工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分 的准备,任何困难都是可以克服的。" 11."如果录用你,你将怎样开展工作?" 这是个空泛的问题,你在没有投入到具体的工作中之前,是不会知道那些具体的工作方法的,就好像要 程,却没给你已知条件一样,这种条件下,即便你得出了结果,也是蒙出来,肯定是不正确的。回答这样 从侧面阐述。

"我会听清楚完成这项工作的具体要求,就有关情况进行了解和熟悉,制定一份近期的工作计划并报领导 后根据计划开展工作。" 12."我们为什么要录用你?" 这个问题回答起来应该包括三方面的内容:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

36008.com_【官方首页】-百福手游"我的个人条件完全符合公司在这个岗位上的用人要求,这样的工作也是我个人的兴趣所在,并且我有足 把工作做好……"ada99:21.htm2010-3-3 第21节:谈谈你的一次失败经历页码,2/3"作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业 我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤 职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。36008.com_【官方首页】-百福手游请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验 胜任这个职。" 13."依你现在的水平,恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?" "不可一概而论……" "或许我能找到比贵公司更好的企业,但别的企业或许不如贵公司重视人才培养,机会也不如贵公司多 "或许我找不到更好的企业,我想珍惜已有的机会最为重要……" 14."今天参加面试的有近十位候选人,如何证明你是你们中最优秀的呢?" "恐怕不能一下子讲清,得具体情况具体分析,比如贵公司现在所最需要的是行政管理方面的人才,虽 的都是这方面的对口人才,但我深信我在某公司的行政管理经验已经为我打下了扎实的基础,这也是我自 的一点。" 15."你择业考虑的主要问题是什么?" 回答时注意应该多谈自己所应聘的那份工作对自己的事业有利的一面,谈单位的氛围能够发挥自己的 合自己的志向和兴趣。凡是与物质利益有关的条件,如工资、福利、环境等等,最好少谈,即使主试人问 也要把握好分寸,适可而止,不要让对方觉得你脑子里只想着钱。一般可回答自己认识到待遇问题是次要的 信用人单位会按国家政策和单位的制度办事。一般来说,随着对单位的贡献逐渐增多,报酬和待遇也会慢慢提高 16."这份工作压力很大,你能承受得了吗?" "在压力之下我的能力会表现得更突出……" "压力对我不会构成问题,我有多种方法承受压力……" "我曾经有过承受压力的经历……那段时间里,我觉得自己成熟快……" "我觉得没有压力就无法提高……" 17."你最喜欢什么样的领导,什么样的工作?" "我喜欢我碰到过的每一位领导和自己从事过的每一项工作,因为他们当中的每一个都给了我一个专业 高的机会。" 18."你觉得自己有足够的资格干这项工作吗?你觉得自己干这项工作是大材小用还是小材大用?" "我相信我能干好这项工作。我觉得自己既不是大材小用也不是小材大用,它正好适合我干……" 19."你希望与什么样的上级共事?"ada99:21.htm2010-3-3 第21节:谈谈你的一次失败经历页码,3/3最好回避对上级具体的"希望",多谈对自己的要求。

"作为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求 挥我的专长就可以了。"上一页 [返回目Copyright ? 2005-2008 www.gy16.com All rights reserved.ada99:21.htm2010-3-3

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